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こんな悩み、不安は ありませんか?

 

○高校・短大・専門学校、大学などを卒業予定で、これから社会に出ようという若者
○働きたいけど続かない、働くことに悩みを抱えている若者
○発達障がい、知的障がい、精神障がいなど...障がいをお持ちの方
○自分に合った仕事を見つけて就職したい方

み・らいずワークスの特長

 

まず聞く、一緒に考える

 

何に困っているのか、本当はどうしたいのか、聞くことからすべてが始まります。毎朝のウォーミングアップとして1日の目標を話し合い、個別の面談ではうまくいったことやできなかったこと、どうすればできるかなど解決策を一緒に考えます。この方法がベストなのかと問い続けるのが基本です。 

 
 

オーダーメイドのカリキュラム

 

効率や成果ばかりを求めず、丁寧に生徒一人ひとりと向き合うのが、み・らいずワークス流。段階的に身につけてほしい知識や能力と、それらを習得するためのプログラムを細かく設定して独自のカリキュラムを作成しています。 

 
 

就職活動も、その後も支える

 

それそれがつまずきやすいポイントを見極めながら、学びや就職活動をサポート。新卒の方には2年間のトレーニングを行い、就職後は6ヵ月間の「職場定着支援」を実施します。また、個人の特性をいかせる企業や仕事を開拓し、だれもが働きやすい社会の実現を目指します。

 

これまでの実績

※2020年3月31日現在
 

社会へ飛び出した人がこんなに

就職率・・・・・・・91%
※ 一般企業へ就職した方(就労継続支援A型を除く)

 
 

現在も働き続ける人が多数

職場定着率・・・・・・94%
※ 就職して6ヵ月後の在職者の割合

 
 

入学者の属性 

一般高校卒・・・・・・31%
特別支援学校卒・・・・20%
大学・専門学校卒・・・26%
就職経験者・・・・・・19


 

就職先が年々増加中

《主な就職先》
サトフードサービス(株)/(株)スミセイハーモニー/生活協同組合ヘルスコープおおさか/大東建託(株)/(株)鳥貴族/(株)トリドールD&I/日本郵便(株)/(株)PPIH ※ドンキホーテ/(株)ヤナセ/(株)ライフコーポレーション/(株)良品計画 など ※五十音順