定着率
み・らいずワークスでは「働く土台」を大切にしています。「土台」があるからこそ働き続けられる。就職後も月1回の定期面談や企業巡回、就職者の会など、丁寧にサポートします。
就職先
サトフードサービス(株) / (株)鳥貴族 / 日本郵便(株) / (株)PPIH ※ドンキホーテ / (株)ヤナセ / (株)あしすと阪急阪神 / (株)阪急デリカアイ / 太陽生命(株) / (株)ダイサン / (株)ダイソーウィング / (株)ＪＲ西日本あいウィル/社会医療法人三宝会 / 社会福祉法人堺あかり会 / (株)淀川食品 / (株)コクミン / パーソルエクセルアソシエイツ(株) / 合同会社ユーエスジェイ / (株)つぼ市製茶本舗 / (株)FOOD & LIFECOMPANIES 等
就職後のサポート
定期面談
就職した後も定期的にスタッフと面談を行います。特に、就職してからの1年間は環境の変化や人間関係により体調を崩したりストレスを感じたりすることも多いです。働き始めてからの困りごとや悩み、今のやりがい等について聞いています。
企業訪問
定期的に企業へ訪問します。卒業生の働いている様子を直接確認、担当者の方からお話をお伺いします。できていることや成長しているところはもちろん、働く環境や作業内容等、改善が必要なところがあれば、一緒に考えます。「働く環境をつくること」も私たちが大事にしていることのひとつです。
就職者の会
月に1回、卒業生が集まる「就職者の会」を実施しています。働いたからこそ見えるやりがい、難しさや悩みについて、卒業生同士で話します。仲間と集まり、ほっと一息つける時間。社会人として再出発をしていますが、「帰ってこられる場所」にもなるようにと思っています。
卒業生インタビュー
現在準備中
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